Nmexpertiza.ru

НМ Экспертиза
2 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Откосы от армии по слуху

Болезни, с которыми не берут в армию

Призывники проходят медосмотр перед отправлением на место службы. Случается, что комиссия выявляет заболевания, препятствующие полноценному исполнению долга перед Родиной. Иногда это полное освобождение от призыва, или ограничение мест прохождения службы, отсрочка. Так, какие болезни являются основанием для отстранения?

Какие болезни освобождают от военной службы?

Военная комиссия напоминает водительскую медкомиссию или профосмотр, который проходят для отметок в медкнижке: одни и те же специалисты. Призывникам необходимо пройти следующих врачей:

  • стоматолога, который оценивает состояние зубов и ротовой полости, при необходимости лечит их;
  • отоларинголога, оценивающего состояние слухового аппарата и носоглотки;
  • окулиста, который проверяет не только зрение, но и глазные заболевания;
  • хирурга, проверяющего состояние мышц и костей, работу опорно-двигательного аппарата, соединительные ткани и возможные осложнения после оперативного вмешательства;
  • психиатра, определяющего психозы и нервные расстройства;
  • невропатолога, который выявляет проблемы ЦНС, патологии и пороки развития;
  • гинеколога для девушек;
  • терапевта, оценивающего общее состояние организма и выдающего заключение.

Если есть необходимость, специалисты назначают дополнительные обследования. Призывнику предлагается сдать лабораторные анализы, пройти дерматовенеролога и эндокринолога. Психиатр может назначить психиатрическое освидетельствование. Также, может понадобиться рентген, УЗИ и другие виды исследований, чтобы точно определить имеющиеся проблемы со здоровьем. С какими заболеваниями призывник освобождается от прохождения службы?

  • Нарушение речи, недостаточное физическое развитие, энурез, болезни костей и мышц.
  • Нарушения зрения, слуха и дыхательной системы.
  • Заразные инфекции, наличие паразитов и кожных заболеваний. Например, псориаз или экзема, чесотка, опоясывающий лишай.
  • Раковые опухоли, проблемы с кровью и иммунитетом.
  • Нарушение обмена веществ, диабет, заболевания эндокринной системы.
  • Психические расстройства.
  • Травмы, отравления, нарушения мочеполовых функций.
  • Заболевания ЖКТ, кожи и ЦНС.
  • Беременность, роды и послеродовой период.

Если заболевание не является хроническим и поддается лечению, призывник получает отсрочку в полгода для восстановления здоровья. В остальных случаях комиссия решает индивидуально: насколько опасно заболевание для окружающих, и каким образом оно ограничивает функции человека. На основании исследований принимается решение о полном списании со службы или же о присвоении ограниченной категории. Если на руках уже есть заключения врачей, полученные, например, при прохождении водительской комиссии, копии их можно отнести в военкомат.

Можно ли пройти медосмотр в частном центре?

В случае выявленных проблем со здоровьем при первичном осмотре в военкомате, призывника отправляют на дополнительное обследование. Согласно принятым законам и положениям РФ, призывник имеет полное право самостоятельно выбрать врачей для прохождения контрольного медосвидетельствования. Военно-медицинская комиссия обязана принять заключения частных медицинских учреждений. Кроме того, необходимо знать, что медосмотр, пройденный ранее назначенной даты призывной комиссии, не имеет законной силы. Призывника направляют на повторное обследование, которое подтвердит или опровергнет диагноз.

Получив заключение врачей в частном мед.центре, его необходимо предоставить военно-медицинской комиссии. Поскольку этот документ – доказательство состояния здоровья, стоит снять копию, и отдать ее, оставив оригинал у себя. Его подшивают к личному делу, и присваивают категорию годности.

Проблемы со слухом и армия

Каждый день Центр помощи призывникам рассказывает об определенном заболевании, причинах появления, симптомах, а также о том, может ли оно служить основанием для получения отсрочки или нет.

В Базе знаний на сайте вы уже могли прочитать про болезни крови, сердца, органов пищеварения и т.д.

В сегодняшней статье мы расскажем про болезни уха, а именно про понижение слуха, глухоту и глухонемоту.

Можно ли получить отсрочку из-за проблем со слухом?

Мы уже не раз говорили, что в случае любого заболевания, ответить на этот вопрос поможет Расписание болезней, документ, в котором содержится список болезней для определения годности.

Болезни уха также есть в Расписании: они занимают целую главу, а информация конкретно о глухоте и понижении слуха находится в 40 статье.

От чего зависит присваиваемая категория годности?

Как мы уже сказали, категория годности зависит от того, насколько агрессивно заболевание. Это можно увидеть в таблице, приведенной в статье. Согласно таблице призывника признают: негодным к службе и исключат с воинского учета при:

    глухонемоте и глухоте на оба уха;

негодным к службе в мирное время:

    если у молодого человека диагностирована полная глухота на одно ухо;

если призывник воспринимает шепот на расстоянии менее 1 метра;

в случае, если призывник воспринимает шепот на расстоянии менее 1-2 метров;

если одним ухом молодой человек не слышит шепот вообще, а другим воспринимает его на расстоянии до 3 метров.

годным с ограничениями:

    если призывник слышит шепот одним ухом на расстоянии 2 метров и более, а другим — не менее 4 метров;

если призывник воспринимает шепот на расстоянии 3 метров обоими ушами.

Предположительную категорию годности вы можете определить и самостоятельно: для этого вам нужно соотнести степень вашего заболевания из левой части таблицы с графой I.

Чьей помощью можно воспользоваться для получения отсрочки?

Для того, чтобы оперативно и законным путем получить отсрочку, мы рекомендуем вам прибегать к помощи только проверенных компаний.

Призывник.Бай уже не первый год помогает призывникам, и за это время мы обзавелись внушительным списком довольных клиентов.

Работа с нами выгодна тем, что вам не придется заранее вносить плату за будущую работу, вы можете записаться на бесплатную консультацию, чтобы понять, как мы работаем. Если вас устроят условия сотрудничества и процесс совместной работы, вы можете выбрать подходящий для вас пакет услуг. Каждый пакет уникален и отличается от других наполнением и стоимостью.

Доверьте Призывник.Бай решение ваших вопросов и получите отсрочку быстро и, что самое главное, законно.

«Тупо отмыв бабла». Российская армия набирает срочников в трудовые роты

Предприятия оборонно-промышленного комплекса покрывают дефицит кадров с помощью «научно-производственных рот». Это призывники, которые вместо военной подготовки стоят у станков, в том числе на северодвинском заводе «Севмаш», где производятся атомные подводные лодки. Зарплату срочникам не платят, и работают они соответствующе, выяснил корреспондент сайта Север.Реалии.

Кирилл Меженков демобилизовался из армии 18 декабря. Он проходил службу в трудовой роте на «Севмаше» в Северодвинске Архангельской области.

– О том, что я попаду в эту роту, я, конечно, не знал, – рассказывает Кирилл. – Просто отобрали группу солдат и сказали: «Вы идете на завод служить Родине». Мы прошли курс молодого бойца – три месяца, здесь я ощутил армейский дух. А когда уже вышел на завод работать, то все впечатление пропало, стало как на обычной работе. Получается, я Родине токарем служил. На самом деле не служил, а работал. Но и назвать это работой – тоже сложно: за работу получают зарплату, а я получал 2000 рублей. Это не зарплата была, а «солдатские» деньги, которые все солдаты получают. По вечерам после смены, иногда, когда настроение у командира плохое, нас отправляли на физическую подготовку. Я хотел идти служить в настоящую армию, чтобы была дисциплина, а в этой роте нет такого. Я бы не советовал другим ребятам идти служить в такие роты. Это для тех, кто хочет «откосить» от армии.

Читать еще:  Медкомиссия откос от армии

Хороший опыт

На «Севмаше», который принимает на службу призывников, не хватает рабочих рук. Там работают около 29 тысяч человек (15% всего населения Северодвинска). Для выполнения оборонного заказа планируется набрать еще две тысячи человек. В 2020 году завод, который только что отметил свое 80-летие, должен передать флоту четыре объекта: атомную подлодку «Белгород», ракетный подводный крейсер стратегического назначения проекта 955А «Князь Олег», а также две многоцелевые атомные подлодки проекта 885М «Казань» и «Новосибирск».

Общая кадровая потребность организаций ОПК до 2020 года, согласно государственному плану, составляет 95 505 человек или около 19 000 человек в год. Вакансии закрыты примерно наполовину. Больше всего оборонке нужны специалисты в области металлургии, машиностроения, металлообработки, авиационной, ракетно-космической техники, электроники и связи.

Спасти предприятия ОПК от кадрового голода, по мнению Минобороны, должны как раз научно-производственные роты.

– В ходе селекторного совещания 16 июля 2019 года министр обороны Сергей Шойгу особо выделил процесс по созданию научных и научно-производственных рот, заметив, что это также способствует повышению привлекательности воинской службы, – сообщили сайту Север.Реалии в пресс-службе Минобороны РФ. – В этих подразделениях талантливые выпускники учебных заведений занимаются прикладными исследованиями в области национальной обороны или выполняют задачи в интересах ОПК. На данный момент в Вооруженных силах действуют четыре научно-производственные роты и 17 научных, из которых пять – в Военном инновационном технополисе «ЭРА».

Главком ВМФ России адмирал Николай Евменов активно поддерживает идею трудовых рот, так как «эффективность функционирования этих подразделений уже успешно доказана на практике». «Необходимо анализировать, обобщать и распространять этот хороший опыт», – заявил адмирал.

«Это не служба, а филькина грамота»

Отбирают в научно-производственные роты призывников, которые имеют профильную специальность.

– Мой сын Андрей до армии работал сварщиком. В военкомате ему сначала по-хорошему предложили идти служить в роту – он отказался. А потом поставили перед фактом, и он был вынужден подчиниться. Сын очень жалел, – рассказывает Ирина Недосекина, мать солдата Андрея Недосекина. – Из плюсов: сын рядом, я могу приехать проведать его, он не теряет навыки в профессии. А минусы – роту не очень серьезно воспринимают на заводе, к ним относятся не как к служащим. За солдат не считают. У них нет физподготовки, как у других солдат, в учениях они не участвуют. Многие ребята до армии получали хорошую зарплату, работая по специальности, а не две тысячи, как в роте, им обидно. Если бы у них была хотя бы небольшая доплата от завода, они были бы заинтересованы в работе. Я уже не раз слышала, что рота – это не служба, а филькина грамота. Научно-производственные роты – это квалифицированные бесплатные работники.

После прохождения курса молодого бойца и присяги отобранных новобранцев прикрепляют к штабу воинской части и отвозят на завод. Минувшей осенью в четыре научно-производственные роты попали 109 призывников, которых оправили служить на «Севмаш» в Северодвинске и Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь» в Калининграде.

Солдаты, проходившие службу на «Севмаше», числились в списках военнослужащих Беломорской военно-морской базы и размещались в казармах на улице Первомайской.

– Рота поднимается в шесть часов утра, и после зарядки мы направляемся строем к заводской проходной к девяти часам, – рассказывает матрос трудовой роты Сергей. – Мы выстраиваемся шеренгой около проходной в ожидании пропуска. После прохождения заводского КПП солдаты переодеваются в раздевалке: снимают свою военно-морскую форму, надевают рабочую одежду и отправляются в цеха. Там работаем до 11 часов.

Потом в работе делается перерыв – солдаты идут в душ, снова переодеваются в морскую форму и возвращаются в казармы на обед. После обеда идут к двум часам назад на завод, снова переодеваются и в три часа приходят в цеха. Уже через час, в четыре часа заканчивается вторая смена – опять час на душ и переодевание и в пять часов вечера – обратно в казармы. Итого: три часа рабочего времени.

Но и в эти часы солдаты не перетруждаются.

– Работают единицы, – говорит Сергей. – Большинство солдат либо спят в укромных, теплых уголках завода, либо сидят в телефоне. Никакого контроля за их работой нет. Для мастеров солдаты – это люди-призраки: что они есть, что их нет. Это лишняя нагрузка для местного начальства потому, что из солдат – слабые работники, ведь мы только-только окончили училища. Если бы я знал, что попаду в такую роту, то я бы не пошел учиться.

Сергей в 2019 году окончил Архангельский техникум судостроения и машиностроения (ТСиМ) по специальности «сборщик корпусов металлических судов». Вместе с ним были призваны еще 80 человек. Одни раньше работали на судоверфи «Звездочка» в Северодвинске, другие – выпускники Института судостроения и морской арктической техники (САФУ), перечисляет срочник.

– Но несмотря на то, что люди учились в институтах, на заводе они – токари, фрезеровщики, сборщики, монтажники, сварщики. Конечно, такое положение солдат не устраивает. Они хотели на самом деле Родине послужить, а тут их загоняют в цеха, – говорит Сергей. – Это давит на психику очень сильно.

Читать еще:  Самый простой дверной откос

В ротах случаются нештатные ситуации, информацию о которых командование части предпочитает не раскрывать. До сих пор на слуху происшествие из предыдущего призыва.

– В 2018 году в мужской раздевалке цеха №42 вскрыл себе вены солдат-срочник. На заводе много металла – нашел кусок и чиркнул по руке. Его свои же солдаты и спасли. А потом всем объяснили, что поранившийся солдат соскучился по дому, – рассказывает Сергей.

По его словам, он чувствует себя дешевой рабочей силой.

– Я буду рад, если эти роты закроют. Я не хотел туда, я хотел в нормальную армию, – говорит матрос.

«Сталинские шарашки» на новый лад

Гражданский персонал завода «Севмаш» от солдат-рабочих тоже не в восторге. Называть свои фамилии специалисты отказываются из-за страха перед увольнением – завод секретный.

Максим В., мастер одного из заводских цехов, оценивает солдат как неопытных, не имеющих необходимых навыков работников:

– У меня на глазах все дело происходит. Вижу, как они неправильно используют инструменты. Наблюдал за работой солдат-монтажников и вижу, как незнание специальных процессов сказывается на их работе. Поэтому солдатам ответственную работу не доверяют, они больше на подхвате: подать-принести, выполнить какие-то несложные задачи.

Судостроительный сборщик Евгений Ю. говорит, что он бы тоже так послужил: «Приходишь на завод и «балдеешь». Солдаты очень мало работают, у них как-то время прихода и ухода с работы быстрое, ничему не успеют научиться».

Однако официальная позиция завода звучит иначе: научно-производственные роты полезны, эффективны и способствуют пополнению кадров – демобилизованные бойцы «возвращаются на «Севмаш» на постоянную работу по специальностям токарь, фрезеровщик, слесарь-монтажник судовой, сборщик корпусов металлических судов».

«Сегодня мы оцениваем первые результаты функционирования подразделения положительно. Спрос на службу в НПР среди молодежи растет», – цитирует заместителя гендиректора по управлению персоналом Владимира Сыродубова официальный паблик завода во «ВКонтакте».

«Опять этот бред Севмаша и обороны, – комментируют пользователи соцсети. – Тупо отмыв бабла, пацанов имеют во все щели».

Военным экспертам мало что известно о новых подразделениях в российской армии.

– В открытой печати я ничего не читал про производственные роты. И в Министерстве обороны об этом как-то не говорят. Но я не вижу, что плохого, если человек будет работать по своей специальности, по которой он учился в техникуме, колледже или где-то еще, вместо того чтобы бегать по полю с автоматом в руках. Кто-то служит Родине в строю, кто-то в производственной роте, кто-то в спортивной, кто-то в научной. Что тут плохого, не знаю, – говорит полковник в отставке, военный обозреватель Виктор Литовкин. – В конце концов, работа на оборонном предприятии – это непосредственный вклад в укрепление обороны и безопасности нашей с вами страны.

Генерал-полковник в отставке Виктор Гришин считает, что трудовые роты – это нелогичное решение.

– Напоминает «сталинские шарашки» на новый лад, – говорит Гришин. – Для подготовки хорошего специалиста для оборонки нужно как минимум пять-шесть лет: за это время приходит опыт, умение. А если пустить человека раньше срока – это слабые и неудачные попытки с помощью неумелой молодежи наладить производство.

Кроме того, искажается сам смысл служения Родине с оружием в руках. Солдат должен становиться солдатом в окопах, а не у станка. Я помню, что еще в советское время на заводе ЗИЛ делали что-то подобное: отбирали молодых ребят, и вместо армейской лямки они впрягались в заводские будни, хотя также принимали присягу, но местом их службы был завод. Этот эксперимент широкого применения не нашел, в СССР было достаточно квалифицированных кадров, и советские военачальники решили не порочить честь мундира – молодежь шла в армию. А зачем сейчас повторять советский опыт и отправлять солдат на завод – непонятно, когда речь идет о переходе на профессиональную армию. Такие решения отбрасывают назад развитие воинской науки.

Гардемарины III (1992, фильм) — отзыв

«. Вы же России присягали, вы педали ее. Где же ваша честь?».

Всем доброго времени суток и хорошего настроения!

Итак, сегодня мой очередной кино-отзыв будет посвящен третьему фильму (или части) про гардемаринов — «Гардемарины III», 1992 года выпуска. Режиссер: Светлана Дружинина. Данный фильм смотрела несколько раз, как по ТВ, так и недавно пересматривала вообще все части и эту часть тоже (он-лайн, в интернете, в разделе приключения).

Сразу, почти после первых двадцати минут, фильм разочаровал, но чем? Тем, что гардемарины уже перетасованы настолько (а Белова и Анастасии нет от слова «совсем»), что досмотрев данную киноленту до конца, возникло такое ощущение, что кино можно было назвать — приключения Корсака, а не гардемарины-3. Мало того, что еще во втором фильме пришлось смириться с заменой актера на роль Никиты Оленева (вместо Шевелькова и в этой части его играет Мамаев), то еще и персонажа Белова выкинули полностью. Линию с Анастасией так и оставили многоточием. Появление нового персонажа — Павла Горина (в исполнении Домогарова) тоже не порадовало настолько, чтобы как-то смягчить новый неказистый состав гардемарин. Единственная для меня, как для зрителя, радость была в виде все той же Гурченко (герцогиня Иоганна) и Гундаревой (Елизавета). Вот из нее самая классная Елизавета из всех, что были, получилась. Остальные линии были скучными и вялыми.

Но, начнем по-порядку, сначала отмечу плюсы и минусы данной киноленты. Начну, как всегда, с плюсов:

  • Отлично переданная атмосфера — все таки фильм продолжил в этом плане держать марку и не подвел. Локации, съемки на природе, прекрасные интерьеры дворца и т.д. В этом отношении фильмы выполнен на 5+.
  • Костюмы — тоже отлично и выше всяких похвал. Не экономили и все подобрано удачно для каждого персонажа.
  • В общем и целом хороший актерский состав и актерская игра — но, к сожалению, опять внимание привлекают герои второго плана и они интереснее выглядят, ярче представлены, чем обновленная тройка — гардемарины уже не смотрятся на должном уровне и вновь уходят на «подтанцовку». Правда, не все. Надо отдать должное Харатьяну — его Корсак будет солировать и тащить на себе всю компанию. Вот такое сложилось ощущение.
  • Музыкальное оформление — оно не подкачало и есть также не только песни, но и перекликающиеся мелодии с предыдущими частями-фильмами.
Читать еще:  Наружная пластиковая дверь откос

Минусы:

  • Конечно, как ни крути, но отсутствие Жигунова (Белова) и вообще такой разобщенной тройки гардемаринов — сказывается на фильме не в лучшую сторону. Если второй фильм еще как-то более менее выглядит, то третий — не очень. Все же старый состав вывозил и держал зрителей своей харизмой, молодостью и задором. В этом фильме все как-то сместилось на интриги и политические цели. Гардемарины просто очередные пешки и исполнители чего-либо. Вот тут невольно опять персонаж Брильи вспоминается.

  • Образы некоторых персонажей очень неудачно показаны: персонаж Бестужева — вообще выписан полу-проходным, если не эпизодичным. Абсолютно ничего не раскрывающий, такой проходной, что даже обидно! И это с купе с Евстигнеевым. Вот как так-то. Не порадовала и Орбакайте в роли будущей Екатерины II — опять таки, в отличии от второго фильма, в этом она просто деревянная и заметно, что просто нарядили девушку из нашей эпохи в платье той. Как-то странно и местами нелепо. Персонаж Домогарова — Павел Горин — бравада и задор очень взрослого и уже не юноша тоже выглядит весьма странно. Но от него на милю разит пафосом, да именно пафосом, а не настоящим характером, где храбрость основная черта. Эх, жаль, что шевалье так резко убрали еще во втором фильме.

  • Очень не понравилась вставленная любовная линия Корсака и циркачки-итальянки — что к чему? Зачем? Разбавить фильм? Развести сюжет, как концентрированный сок. Так сюжет и так в этом фильме не очень общий. Корсака выставили каким-то, гм, не очень. Сказать, что женат — видимо язык не поворачивается сразу? Или что это вообще такое? Вообще не вериться ни в какие чувства от слова «совсем». За одну ночь, проведенную в камере, так прилипнуть? Это любовь? И сам гардемарин тоже как бы и не против, но вот «родина зовет» — только это мешает, а то, что сам давно семейный и ребенок есть — это никак не мешает? В общем, не понравилась мне эта вставка и она вообще выглядит очень спорно и не понятно зачем снята вообще. «Маленькая трагедия», высосанная из пальца, уж простите. И вот опять вздохну — это не идет ни в какое сравнение с образом де Брильи.

  • Попытка втиснуть исторические события — их втиснули, но каким образом . Нам, зрителям, «скормят» период какой-то войны с Фридрихом. Кстати, Фридрих тут просто никакой — деревяшка, истукан или просто какая-то застывшая фоновая фигура. Война — как фишка, которая могла бы спасти положение затянувшегося фильма и как-то выигрышно показать тех же главных персонажей — не случилась. Семилетняя война — которая явилась как бы прообразом войны в фильме, должна была бы хоть чуть-чуть соответствовать. Эта война как раз и приходится на эпоху правления Елизаветы. Почему так грубо свалили всю вину на Апраксина? Где историческая справедливость, если не отсылка? Зачем так грубо было «потрошить» историю и наделять фильм, в таком разе, историческим подтекстом, когда все не так?

Сражение, которое преподноситься в фильме как генеральное — не было таковым, как и решающим. Это было одно из крупных сражений между русскими войсками и силами пруссаков. И командующим Фридрих не был — фон Левальд был, а вот Фридрих нет.

Что касается Апраксина (роль которого в фильме исполняет Яковлев) — он не был таким- растаким предателем, как показали в кино, он был втянут в интриги Екатерины (будущей Екатерины II), а его силы и людей предполагалось использовать для переворота. Не случилось. А за то, что он не отдал приказ преследовать отступившего противника и не стал добивать, так как были оставлены продовольственные отряды и боеприпасы, что в случае преследования было бы серьезной проблемой для армии (попросту есть бы было нечего) — вот за это, что не кинулся в погоню, Апраксин и был отстранен от командования и попал под следствие и во время этого самого следствия умер. Так что, Пашка Горин не за то радеет и выглядит странно, особенно, если учесть тот факт, Апраксин умер в 1958 году, а война таки закончилась, но в 1763 (!). Так и хочеться утереть нос Горину (не потому поводу плачь!) учебником истории, хоть плохоньким, хоть с одними датами, и не только ему, но и команде сценаристов.

Понятно, что снимали кино, для посмотреть, а не исторически выверенную военную драму/фильм/концентрацию на именно этой войне. Но все же — история и параллели на слуху. Ясно, чтобы зритель посмотрел, увидел любимых персонажей, просто отдыхал бы и не о чем не думал. Конечно, данный фильм не стоит приравнивать к документальному или, как уже говорила, исторически выверенному фильму — это просто для посмотреть, приключения, опять-таки кое-где проскакивают любовные линии, политические интриги и все такое.

И как не странно, но финальный эпизод с Домогаровым удался и точка или такое некое многоточие — поставленные очень удачно с нужным акцентом.

Выводы: данный фильм не плохой, но и самый неудачный, на мой взгляд, из всех 3-х кинофильмов с гардемаринами. Невольно, при просмотре этого фильма, приходиться возвращаться к предыдущим. И в данном случае кино проигрывает по всем фронтам, хоть динамика и приключения сохранились, а некоторые персонажи перекочевали в третий фильм, но все уже не то и чего-то очень не хватает. Если просто смотреть как продолжение — вполне сойдет.

Эх, (опять вздохну) шевалье де Брильи, как оказалось, гардемарины уже не та и даже не «ланфрен-ланфра».

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector